【医事課の課長候補（マネージャー）】■医療事務経験を活かしてキャリアアップ
会社名非公開
業種未経験可
能力・適性テスト無し
面接回数2回以下
残業30時間以下
産休育休実績あり
募集情報
仕事内容
下記の業務をお願いします。
・医事課のマネジメント業務
・他部門との調整・決定事項の実行
・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価
・施設基準管理・各種届出
・窓口収入金・未収金管理及び督促対応
・行政対応・適時調査対応・各種報告対応
まずは現在活躍する仲間と共に実務を担当いただきます。
働く職員も多く、仲間を覚えることも大変かもしれませんが
積極的にコミュニケーションをとり、相互理解を深めてください。
【当社の魅力】
☆ワークライフバランスを重視した医院運営
→電子カルテの導入はもちろん、サービスレベルの維持・向上と共に、職員のワークライフバランスも視野に日々改善に取り組んでいます。
☆体系だったスキルチェックと研修制度
→チェックシートを用いて業務内容や評価項目など基本をマスターする教育制度があります。他、定期的に勉強会も開催しています。
【理事長インタビュー】
当医療法人は「地域社会の安心と健康に貢献」を掲げています。現状維持や役職がゴールという志向の方には向いていない職場です。日々目の前の患者様や業務に集中してしまうこともあるかもしれませんが、患者様やご家族に安心して利用いただくためにプロ意識を持ち、磨き続け、主体的に。支えあって取り組んでいきましょう。
【期待したいこと】
課長候補としての採用となります。
学ぶための環境や育成研修の機会はございます。受け身ではなく、ご自身からも学び・成長に意欲的に取り組める方を歓迎いたします。
入職後は通常業務と並行して管理職となるために必要な知識・経験を身に付けていただきます。
将来は実務と共に現場との橋渡し役として活躍いただきたいと考えています。
病院の方針や理念浸透への取り組みや、スタッフの育成や業務の見直しに必要な
企画・検討・提案などもお任せしていきます。
患者様へのサービスの質向上だけでなく、働く仲間の労働環境も重要です。
業務の無駄や質向上のためのアイディアを積極的に提案し、実施していってください。
☆医療事務の経験があり、希望される場合は即課長としての登用もございます。
対象となる方
下記いずれかの経験
●病院の医事課長経験者もしくは準ずる経験をお持ちの方
●医療事務の実務経験者（実務3年以上）
経験内容と意欲を重視します。
レセコン入力・レセプト業務などの医療事務経験がある方は即課長としての登用もございます。協働して働くために、周囲の関係者とのコミュニケーションを重要だと捉え、実行できる方を求めます。
勤務地・待遇
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-34-25最寄駅
勤務時間
【就業時間】08:45～18:15
【休憩時間】90分
【時間外労働】有り
月平均10時間程度
【残業の有無の補足】※残業ほぼなし
給与詳細
月給：35万円以上
※経験・能力・前職給与を考慮して決定
※固定残業代8万7274円～・45時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【勤務時間補足】
変形労働時間制／総労働時間(1ヶ月)：169時間20分
以下の勤務時間でシフト制
【平日】8:45～18:15（休憩90分）
【土曜】8:45～17:45（休憩60分）
【日祝】8:45～12:45
【手当】
時間外勤務手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回 人事考課によって決定
賞与：年2回
【年収例】
504万円／医療事務経験7年 課長（月給42万円）
360万円／医療事務経験5年 リーダークラス（月給30万円）
260万円／未経験1年目（月給21万円）
福利厚生・待遇
社会保険完備
交通費支給/当院規定による
退職金制度/勤続5年以上
制服貸与
研修制度あり
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※面接日により東整形外科・大和田整形外科のいずれかで実施
※Web面接も実施可能です。その場合は来院面接を含む2回となります。
求人コード：CA-105275-20240829
